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2016年10月号

2016年10月号 第1特集
ワーク・ライフ・バランス実現に向けた
女性が働きやすい職場づくりの提案
毎月20日発行
A4判 92ページ
定価:1,296円(税込)
定期購読料:15,552円(税込)
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第1特集  ワーク・ライフ・バランス実現に向けた 女性が働きやすい職場づくりの提案

☺ From Editors
きつい仕事の代名詞といわれる介護現場では、多くの女性職員が活躍している。結婚や出産を機に働くことが困難になり、退職を余儀なくされるという職場もあると聞く。早晩、そうした事業所は、介護人材不足が深刻化する状況下でより厳しい道を進むことになるだろう。本特集では、仕事と家庭を両立できる、女性が働きやすい職場づくりのヒントを探る。

Special Message
小池百合子(東京都知事)
「ライフ・ワーク・バランス」を軸に介護人材の確保・育成をめざす
今夏、初の女性都知事に就任した小池百合子氏。自身も両親の介護をした経験から、介護対策への思いはひときわ強い。第1特集と連動して、女性が働きやすい職場づくりに向けてメッセージをいただいた。
小池百合子 東京都知事
解説
女性の個性と能力の発揮を促す「女性活躍推進法」
介護業界事例
医療法人社団大坪会 介護老人保健施設「ホスピア三軒茶屋」
社会福祉法人合掌苑
株式会社トーリツ
他業界先進事例
千葉興業銀行
提案
社食制度(株式会社おかん)
事業所内保育所(株式会社アミー)
福利厚生パッケージ(株式会社Woman&Crowd)

第2特集  リスクマネジメントができていますか? 万が一に備えておきたい賠償責任保険

介護事業を行ううえで発生するさまざまなリスク。賠償責任を問われる事故に発展した場合に、強い味方になるのが「賠償責任保険」だ。介護事業をめぐる環境の変化は、介護事業者にこれまで以上にサービスに対する品質責任、管理責任が問われる時代になってくる。本特集では、事業者のリスクマネジメントの一つとして不可欠な賠償責任保険について、その概要や主な商品を紹介する。

解説
公益財団法人介護労働安定センター
保険会社の展開
損害保険ジャパン日本興亜株式会社
MS&ADインシュアランス グループ(三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社)

その他注目の記事!

●ケア新時代 探訪! 地域一番星
社会福祉法人三徳会 品川区立戸越台特別養護老人ホーム(東京都品川区)
●ときの人
新崎国広(大阪教育大学教育学部教養学科人間科学講座 准教授)
●新ビジネス潮流 介護のミカタ
NPO法人24時間みまもり社会を創る会・笑顔
呼吸・脈拍等をロボットが検知 介護離職や孤独死防止をめざす
●住まいの提案
株式会社木下の介護
リアンレーヴ大宮(さいたま市北区)
●介護経営者IT塾
1限目情報共有コト始め(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)
2限目初めての介護ロボット(社会福祉法人樅山会)
3限目IT化のヒント(コクヨ株式会社『CamiApp S』)
●介護行政の先を読む
水巻中正(国際医療福祉大学大学院教授)
●地域づくりは人づくり
【第7回】高瀬比左子 × 佐々木淳
●経営(継栄)のツボ
早川浩士(有限会社ハヤカワプランニング代表取締役)
●TOPICS
外国人向けケアギバー日本語教室
●ここが知りたい!!  介護の羅針盤
①今、介護現場に求められるリスクマネジメント
本田茂樹(株式会社インターリスク総研特別研究員/早稲田大学招聘講師/全国老人保健施設協会管理運営委員会委員)
②人が辞めない職場づくりのヒント
伊藤亜記(株式会社ねこの手 代表取締役)
③介護サービス事業者の保険外サービスのつくり方
齊木 大(株式会社日本総合研究所 創発戦略センター シニアマネジャー)
●若手が育つ環境づくり
【第6回】「御用体験」
秋本可愛(株式会社 Join for Kaigo 代表取締役)
●岡崎先生の良法は口に苦し
身体拘束やむなしの場合いかに進めるか
岡崎秀也(弁護士法人ウィズ代表弁護士)
●言いたいこと、言わせてもらいます! 介護にまつわる喜怒哀楽
【第10回】地域とともに育つ
●制度依存から抜け出せ! 保険外サービスの「傾向と戦略」
一般社団法人セルフケア・ネットワーク
利用者の家族や職員の喪失感を癒す「グリーフケア」を提供
●介護福祉施設リサーチ 地域ケアを考える
サービス付き高齢者向け住宅
ヘスルケアホーム井口」(広島県西区)
●介護経営現場とれたてQ&A
【第40回】介護予防・日常生活支援総合事業の現状と課題
●組織を変える介護福祉経営士
中村 由幸 氏(医療法人 来光会 老人保健施設ピエタ 統括マネジャー)

次 号 予 告    2016年10月20日 発売

特集  介護業界必見!他業界導入マニュアル(仮題)

「介護業界の常識は、他業界の非常識」とも揶揄される介護業界。裏を返せば「介護業界の非常識は、他業界の常識」でもある。2025年を見据えると、介護業界の考え方だけでは今後の事業展開は図れない。次号特集では他業界で成功している取り組みを「おもてなし」「会議術」「地域戦略」といった切り口から紹介するとともに、介護業界に落とし込む方法を提案する。