今月の特集

特集　「WITHコロナ」時代に求められる
医療経営士の「対話力」

新型コロナウイルス感染症の患者数は高止まりの状態が続いており、WITHコロナの社会においては新しい価値観のもと日常生活を送ることが求められている。 働き方やコミュニケーションの方法も大きく変化するなか、医療経営士が院内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりながら周囲を巻き込み、実践力を高めていくにはこれまで以上に「対話力」を高める必要がある。 特集では、WITHコロナの今だからこそ求められる医療経営士の対話力を考える。

医療経営士への緊急提言
経営トップの意思決定を支援し影響分析や戦略提案を担え

Special Message

猪口正孝（一般社団法人東京都病院協会 会長）

リーダーの肖像

西村直久（聖光会グループ 理事長）

特別REPORT

2020年度医療経営士研究会 北海道支部実践研究大会

今月の言葉

MMS TOPICS

スキルアップ講座

医療経営士のための臨床講座

①臨床入門
山田幸宏（昭和伊南総合病院 健診センター長）

②部門マネジメント
北畑智英（社会福祉法人恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会栗橋病院薬剤科 副科長）

③検査の基礎知識
神山英範（秩父市立病院 副院長）

広報戦略におけるグーグルマップ「活用術」

MMS WOMAN LAB

今月の行政情報

News Summary

News Monthly

MMS INFORMATION

実態調査／REPORT

EVENT

研究会情報／読者の声

ステークホルダーの医療経営士たち

平野雅美（ひらの社会保険労務士事務所）

あの人になりたい

森本雅之（学校法人東京医科大学事務局企画部統合管理室 室長）

イケジョコレクション

小林麻紀（株式会社メディセオ神奈川統括営業部 顧客ソリューションパートナーグループ）

次号予告2020年10月号（2020年9月20日 発行）

特集　疲弊する現場を救え！
医療者の心を支える 組織づくりの要諦（仮題）

新型コロナウイルス感染症の流行、慢性的な人材不足などにより医療現場の疲弊感が高まっている。しかし、医療者の心の健康が保たれていなければ、医療提供を継続していくことは困難であり、大量退職につながってしまう可能性もある。そこで、医療者の心の健康を守り、その力を発揮できる環境整備を行っている医療機関の事例を通じて、医療経営士が取り組むべきメンタルヘルスケアの仕組みづくりを考える。