今月の特集

特集　誕生10周年記念！
第9回「全国医療経営士実践研究大会」東京大会レポート

10月3、4日に第9回「全国医療経営士実践研究大会」東京大会が開催された。 医療経営士の誕生から10周年を迎える節目の今大会では、例年行われている演題発表に加え、支部代表の医療経営士による講演など新たなプログラムも行われた。 大会の概要をレポートするとともに、医療経営士による講演、演題発表をダイジェストで紹介する。

特集2　ピンチをチャンスに変える！
　人材獲得を再考せよ

新型コロナウイルス感染症の流行を受けて、2021年以降の新卒採用を見送る企業が増えるなど、人材獲得計画の見直しが急務となっている。「医療機関にとっては追い風」との声もあるが、面接や研修など大幅な見直しが迫られており、人事担当者はしっかりと対応していかなければならない。 特集では、人材募集・採用の変化や見直すべきポイントを解説する。

チーム医療経営士

社会医療法人桑名恵風会 桑名病院

今月の言葉

医療経営士への緊急提言

コロナ禍におけるエンゲージメント向上の取り組み

医療経営士のための臨床講座

①臨床入門
山田幸宏（昭和伊南総合病院 健診センター長）

②部門マネジメント
中村哲生（医療法人社団永生会 特別顧問）

③検査の基礎知識
神山英範（秩父市立病院 副院長）

MMS WOMAN LAB

MMS REPORT

今月の行政情報

News Summary

News Monthly

MMS INFORMATION

実態調査／REPORT

EVENT

研究会情報／読者の声

リーダーの肖像

今村康宏（医療法人済衆館済衆館病院 理事長）

ステークホルダーの医療経営士たち

東 泰成（株式会社福岡銀行）

あの人になりたい

伊藤玲子（社会医療法人社団三思会東名厚木病院 副院長兼看護部長）

イケジョコレクション

畔栁 世津子（宗教法人龍光院（曹洞宗寺院） 寺族）

次号予告2020年12月号（2020年11月20日 発行）

特集　将来を担う人材をいかに育てるか
マネジメントスタッフ育成の仕組みを構築せよ（仮題）

新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、医療機関の経営は厳しさを増している。そうしたなかにあっては、経営トップの右腕となり、病院全体を俯瞰しながらマネジメントを行う人材の育成が欠かせない。しかし、組織としてマネジメントスタッフを採用・育成する仕組みを構築している病院は少数派なのが現状だ。特集では、マネジメントスタッフの育成に取り組む病院の事例などを通じ、育成に向けた仕組みづくりを模索する。