最新号『介護ビジョン』8月号

特集学校関係者の直言若者が定着する職場

◆ 毎月20日発行

◆ A4変型　80ページ

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第1特集学校関係者の直言若者が定着する職場

新卒採用が難しいのはわかっている介護業界ですが、事業の今後を考えると若手人材の確保を怠ることはできません。若者は、どのような職場に惹かれ長く勤めたいと思うのでしょうか。育て・送り出す学校関係者から意見や提言などを聞きました。 黒田英敏(学校法人北工学園旭川福祉専門学校副校長)
佐藤篤(学校法人こおりやま東都学園郡山健康科学専門学校介護福祉学科学科長)
近藤心也(むさし介護アカデミー学校長)
中島眞由美(学校法人富山国際学園富山短期大学健康福祉学科学科長)
前川好夫(学校法人丸の内学園名古屋福祉専門学校学科長)
山本容平(学校法人大屋学園関西社会福祉専門学校学校長)
小笠原靖治(社会福祉法人敬愛園福岡介護福祉専門学校校長)

第2特集 “あたたかいケア”を生み出す源介護職員の「こころ」を磨く

利用者に安心して過ごしてもらうためには、ケアの「技術」が必要ですが、本当にそれだけで成立するのでしょうか。相手を思いやる「こころ」や、わずかな変化に気づく「感性」も介護職員には必要です。職員に求められる「こころ」や「感性」とは何か。合同会社小森塾代表の小森敏雄さんに語ってもらいました。 小森敏雄(合同会社小森塾代表)