2017年4月号 Vol.433

	特集  人材難時代を乗り切る  人財が集まり、辞めない秘訣!!
	◆ 毎月1日発行  ◆ A4判変型　80ページ	◆ 定価：1,080円（税込）  ◆ 定期購読料：12,960円（税込）
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✎ From Editors
3月は卒業や転職など別れの季節ですが、4月は一転して入学、入職と、出会いの季節です。皆様の職場にも、これから一緒に頑張っていく新しい仲間が来たでしょうか。今月号の特集では、「人財」をテーマに、スタッフが働きやすい職場や、良好な人間関係の築く方法についてクローズアップしています。新しい仲間との関係づくりにも、ぜひ活用してください。

特集   人材難時代を乗り切る
  人財が集まり、辞めない秘訣!!

少子高齢社会を迎え、業界を問わず人材確保と定着が大きなテーマになっています。スタッフの入れ替わりの激しい時期だけに、改めてその確保と定着については見直しておきたい。本企画ではスタッフが集まる、定着する診療所の取り組みをベースに、女性が中心でパート職員が多いと言った、診療所特有の事情に配慮しながら、良好な人間関係のつくり方、意欲を引き出すための取り組みなどを紹介します。

解説 ● スタッフの離職を防ぐために押さえておきたい5つのポイント

提案 ● 職場の人間関係を円滑にする面談・朝礼・終礼の活用

事例 ● 医療法人社団洗心／医療法人社団つばさ／はる歯科クリニック

分析 ● 人材の声から学べ！ 看護師の人財定着白書

特別対談 漢方・中医学の第一人者たちが語る!!
      かかりつけ医機能を高める漢方活用のススメ

近年、さまざまな理由から漢方を希望する患者が増えています。かかりつけ医は、日常診療にこの漢方をどのように取り入れていくべきでしょうか。中医学を活かした幅広い診療を行っている吉祥寺中医クリニックの長瀬眞彦院長と、東西医学を融合させた医療を実践している漢方医療頼クリニックの頼建守院長に、かかりつけ医機能を高めるための漢方の活用法について議論してもらいました。

その他注目記事！

■ 経営トップの仕事術

関口由紀氏

医療法人LEADING GIRLS

女性医療クリニック・LUNAグループ理事長

■ CLINIC SUPPOTER

「電子カルテ」

 富士通株式会社

■ イマドキの診療所事情～事務長奮闘記～

松村眞吾

■ ClinicREPORT

① けいこ皮膚科クリニック

② 辰巳中央診療所

■ マネしてみたい!　他業種のおもてなし

中野区役所

■ 知っておきたい医療最前線

第10回　慢性腎臓病　菅野義彦

■ 特別企画

リハビリ特化型デイサービスで地域医療の質の向上と
住民の健康寿命の延伸を実現する
山口　壮（山口医院院長） × 岩見智之（マイスターファクトリー代表取締役）

■ レポート

青木会計グループ医業経営懇談会

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医療・介護事業経営セミナー

■ レポート

Medpeer Healthtech Academy

■ 院長夫人はコンサルタント

■ 人材育成の強化書

【第10回】医療法人社団桐和会グループ

ディスカッション重視の研修会で
次代を担う人材を育成

■ 地域包括ケア診療所への挑戦

■ 新・開業「天国と地獄」

■ 真野俊樹の世界の医療を知る

真野俊樹

■ 地域医療・介護向上委員会

石川雅俊

■ MMPGリスト

■ 掲示板

■ 診療・経営に役立てる「患者学」

○患者1000人アンケート

○クレームから考える患者サービス　蔵敷健治

○BAMBOO TRENDY!!

■ BackNumber

次 号 予 告　2017年5月号（2017年5月1日 発行）

• 特集
• 診療所の風土を変える
  『7つの習慣』の活用
• スティーブン・R・コヴィーによって書かれた『7つの習慣』（キングベアー出版）は、原著の初版から四半世紀以上が過ぎた今もビジネス書として、自己啓発本として、ベストセラーを続けています。『7つの習慣』を取り入れることで、診療所の風土はどのように変わるのでしょうか。実際に人材育成や職員啓発などに活用している診療所の事例から明らかにします。