月刊医療経営士

【最新号】2021年12月号

月刊医療経営士 2021年12月号

特集
あなたの病院は大丈夫？
最新ハラスメント事情の傾向と対策

◆ 毎月20日発行　　◆ A4判　56ページ
◆ 定価：880円（本体800円＋税10%）
◆ 定期購読料：10,560円（本体9,600円＋税10%）

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『月刊医療経営士』4大ポイント

Point１現場視点にこだわり、今日から活かせる内容: 特集のテーマは、大所高所からの提言やあるべき論ではなく、「現場で抱えている問題の解決」「仕事を円滑に進めるための他部門との連携」といった素朴かつ具体的なものとします。また、実践事例を中心にすることで、今日から使える具体的な業務改善方法を提案します。
Point２現場で活躍している医療経営士を紹介: 経営戦略会議を仕切る敏腕医療経営士、他部門や他院との調整などに奮闘する若手医療経営士──日々の仕事の参考になるのはもちろん、医療経営スタッフとしてのキャリアアップ像を描けるよう、実際に医療現場において活躍している医療経営士の等身大の実情を紹介します。
Point３実践的な実務スキルアップを応援 !: 医療経営の現場で活躍するためには、実践的な実務スキルも必要不可欠です。本誌では単なる理論ではなく、現場での実践を念頭に、「使えるスキル」を身につけるための情報提供に力を入れています。全国で開催されている研究会活動の誌上講座なども展開しながら、医療経営士の実践力アップに貢献します。
Point４医療経営士としての社会性・人間性を高める: 病院経営戦略の立案や遂行、全体最適に向けた専門職との連携、他院や行政、企業関係者との連携やネットワークづくりなど、医療経営士の使命は、専門性だけで果たせるものではありません。時代を捉える目や人としての成熟を図る社会性、人間性が不可欠。本誌では医療経営士としての社会性や人間性を高めることも目指します。

最新号2021年12月号（2021年11月20日発行）

特集　あなたの病院は大丈夫？
　最新ハラスメント事情の傾向と対策

2021年を振り返ってみると、名古屋市長による金メダルかじり事件、野球評論家による女性ボクサーへの侮蔑発言をはじめ、さまざまなハラスメントが世間を騒がせた。これらの騒動を「対岸の火事」と捉えていないだろうか。しかし、ハラスメントによるトラブルは決して他人事ではなく、どの組織でも起こり得ることとして、防止や対策にしっかりと取り組んでいかなければならない。
特集では、昨年６月に施行され中小企業では22年４月１日から適用される「パワハラ防止法」の内容を解説するとともに、ハラスメントを防ぐ組織づくりのあり方を考える。

Special Message: 加納繁照（一般社団法人日本医療法人協会会長／一般社団法人日本医療経営実践協会理事）

医療経営士と私: 出雲貴文（医療法人徳洲会千葉西総合病院薬剤科長／医療経営士１級）

今月の言葉
Discussion: 医療経営士の職域を考える［広報編］
医療とクラウドファンディング
医療経営士のための臨床講座: ①臨床入門
　山田幸宏（昭和伊南総合病院健診センター長）; ②部門マネジメント
　須山博亮（医療法人社団積信会三村病院薬局長）; ③検査の基礎知識
　神山英範（秩父市立病院副院長）
MMS REPORT
経営相談110
MMS WOMAN LAB
今月の行政情報: News Summary; News Monthly
MMS Information: ▽REPORT; ▽EVENT; ▽研究会情報／読者の声
ステークホルダーの医療経営士たち: 谷口愛（株式会社メディアコンテンツファクトリー）
あの人になりたい: 坂本修一（社会医療法人敬和会法人統括事務局長）
メディカル・パートナーズ: ライフログテクノロジー株式会社
イケジョコレクション: 加藤琴（社会医療法人社団互恵会大船中央病院総務部総務課副主任）

次号予告2022年1月号（2021年12月20日発行）

特集　キーワードは「院内滞在時間の短縮」
新時代の病院オペレーション（仮題）

新型コロナウイルス感染症の流行に伴い、医療へのニーズは大きく変化した。その一つが、「医療機関を受診することによって自分が感染してしまうことを防ぎたい」というものだ。
そうしたニーズに対応するには、感染対策を万全にする以外に、患者が医療機関内にとどまらなければならない時間を最小限にする方法が考えられる。
特集では、患者の受診行動から考える、院内滞在時間を短くするためのオペレーションを提示する。