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【最新号】2023年12月号

最新号 『クリニックばんぶう』12月号

特 集 先進事例に学ぶ採用秘訣 採用に強い診療所リクルート戦略

毎月1日発行
A4判変型 84ページ
定価:1,210円(本体1,100円+税10%)
定期購読料:14,520円(本体13,200円+税10%)
試し読み特集 先進事例に学ぶ採用の秘訣 採用に強い診療所のリクルート戦略

特 集 先進事例に学ぶ採用秘訣 採用に強い診療所リクルート戦略

人材採用は年々厳しくなっている。従来型の採用方法はもはや通用しない。一方、採用に強い診療所は何をしているのだろうか。本企画では、採用の専門家たちのオピニオンと、診療所におけるさまざまな採用の成功事例をもとに、本当にほしい人材を採用できる具体策を考える。

Part.1 オピニオンⅠ
奥野美代子(株式会社アイリスプランナー医業経営コンサルタント)
Part.2 オピニオンⅡ
紀平浩幸(株式会社ケイツーブレインズ代表取締役/医師採用家)
Part.3 事例
診療所事例① 京都駅前さの皮フ科クリニック(京都市下京区)診療所事例② たかはしクリニック(大阪府大阪狭山市)診療所事例③ 医療法人かがやき(岐阜県岐南町)診療所事例④ にのみやグループ医療法人恵正会(広島市安佐北区)
Part.4 企業紹介
株式会社エス・エム・エス/株式会社メディカル・プリンシプル社/株式会社D&Mキャリア/株式会社スタッフサービス/株式会社グッピーズ/株式会社レイヤード/Kurumi株式会社/ラクスル株式会社

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特別企画

団塊の世代の潜在需要応える
LIXILの新たな挑戦
江頭浩久(株式会社LIXIL常務役員 リビング事業部長)     ×
香取尚志(株式会社LIXIL リビング事業部 インテリア営業部長)     ×
高橋 泰(国際医療福祉大学教授)     ×
奥山美奈(TNサクセスコーチング 代表取締役社長)
試し読み特別企画 団塊の世代の潜在需要に応える LIXILの新たな挑戦
試し読み特別企画 団塊の世代の潜在需要に応える LIXILの新たな挑戦

次号予告 2024年1月号(2024年1月1日 発行)

特 集 デキる院長が実践する スタッフの意欲高めるアイデア30選

労働集約型産業である医療は「人」がすべてであり、サービスの質はスタッフの「モチベーション」によって左右される。これには「良好な人間関係」「人を大切にする組織風土」「やりがいのある評価」などが必要。本企画ではデキる院長が実践する「意欲を高める」ためのアイデアを紹介する。