最新号 『クリニックばんぶう』4・5月合併号
特 集 働く意欲と定着率を上げる スタッフのキャリアプラン事例集
fujisan
読者の皆様へ
休刊のお知らせ
いつも「CLINICばんぶう」をご愛顧いただき誠にありがとうございます。
1981年7月の創刊以来医療に経営の概念を取り入れ、国民の皆様が安心して医療にかかれる環境づくりの一助となるべく発行を続けてまいりました。これもひとえに皆様方のご協力の賜物と深く感謝しております。
昨今の医療機関を取り巻く経営環境はより混迷をきわめており、診療所経営においては従来の保険診療の枠にとらわれない、柔軟な発想が求められています。小誌の編集方針もこれに沿うべく従来の純粋な医療雑誌から脱皮し、人、モノ、カネ、情報を中心にした医療経営雑誌を求めなければと考え、その準備期間のため6月号以降は休刊とすることにいたしました。
このような決定に至りましたことについて、皆様に多大なご迷惑をおかけすることを深くお詫び申し上げるとともに、ご理解を賜りますよう何とぞお願い申し上げます。
なお、定期購読のご契約期間中のお客様につきましては、別途ご連絡させていただきます。
新たな展開にご期待いただきますよう、重ねてお願い申し上げます。
2025年4月
株式会社日本医療企画
ヘルスケア情報事業本部
編集長 八木 一平
特集 働く意欲と定着率を上げる スタッフのキャリアプラン事例集
人材採用が難しくなるなか、スタッフの定着率の向上や意欲を高めることによる生産性のアップなどの重要性は高まっている。これらに不可欠となるのが、スタッフが成長でき、将来に希望を持つことができるキャリアプランだ。本特集では先進的な診療所の事例をもとにスタッフのキャリアプランを考える。
- Clinic REPORT 1
-
一般社団法人TREE 西馬込あくつ耳鼻咽喉科
（東京都大田区）
“先生”と呼ばれる存在になる可能性を広げるキャリアプラン
- Clinic REPORT 2
-
医療法人社団 ささえる医療研究所
（北海道岩見沢市）
他者のために汗をかける人なら経験も年齢も関係なし！
- Clinic REPORT 3
-
まつもと整形外科
（福岡県久留米市）
「健康プロデュース企業」としてスタッフとともに成長し続ける
- Clinic REPORT 4
-
医療法人寛恵会がんこクリニック
（福岡市博多区）
キャリアパスと客観的評価で納得しながら成長できる環境を実現
その他注目記事！
特別座談会
-
エンタメ企業×医療現場で生み出す
健康寿命の延伸を実現する
パチンコ・パチスロの可能性
佐藤三矢
（東京通信大学人間福祉学部人間福祉学科教授） × 奥山美奈
（TNサクセスコーチング株式会社代表取締役） × 舩山雅俊
（サミー株式会社社長室ライセンス部）
特別インタビュー
-
医療従事者がいきいきとし
よりよい医療を提供できる
そんな社会をつくりたい - 鎌形博展（株式会社EN代表取締役CEO）
IGPと行く 突撃！ 現場訪問
- 株式会社LIXIL
-
多様性を重視したケアを実践する
スタッフの建物への思いを知る
訪問者：奥山美奈（TNサクセスコーチング株式会社代表取締役）
